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Classificados • 08:28h • 14 de abril de 2026

Ainda da tempo: Correios prorrogam inscrições do Jovem Aprendiz 2026 até 22 de abril

Programa oferece 548 vagas em todo o país e inclui cadastro de reserva para Assis e região

Jornalista: Luis Potenza MTb 37.357 | Com informações do Correios | Foto: Arquivo/Âncora1

Jovem Aprendiz dos Correios tem prazo ampliado até 22 de abril; veja como se inscrever
Jovem Aprendiz dos Correios tem prazo ampliado até 22 de abril; veja como se inscrever

Os Correios prorrogaram o prazo de inscrições para o Programa Jovem Aprendiz 2026. Agora, os interessados têm até o dia 22 de abril, quarta-feira da próxima semana, para se candidatar às vagas oferecidas em todo o país. A seleção é voltada a jovens que buscam a primeira experiência profissional, com formação teórica e prática.

Podem participar candidatos com idade entre 14 e 21 anos completos no momento da contratação, que estejam cursando o ensino fundamental ou médio, ou que já tenham concluído o ensino médio. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site oficial dos Correios.

No caso de menores de 18 anos, o cadastro deve ser feito pelo responsável legal, que precisa se registrar previamente na plataforma para, em seguida, efetuar a inscrição do jovem. Já candidatos maiores de idade ou emancipados podem se inscrever diretamente, sem necessidade de intermediários.

O edital prevê 548 vagas distribuídas em todos os estados brasileiros, com reserva de oportunidades para públicos específicos: 10% para pessoas com deficiência, 25% para candidatos pretos ou pardos, 3% para indígenas e 2% para quilombolas. No interior paulista, há vagas para Bauru e formação de cadastro de reserva para outros 186 municípios, incluindo Assis.

O processo seletivo será realizado com base em critérios socioeconômicos informados no momento da inscrição, com prioridade para jovens em situação de vulnerabilidade social. As regras completas e a pontuação estão detalhadas no edital oficial.

Os selecionados cumprirão jornada semanal de 20 horas e receberão remuneração baseada no salário-mínimo-hora, além de benefícios como vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme.

Desde 2011, o programa já proporcionou a milhares de jovens a oportunidade de ingresso no mercado de trabalho, combinando experiência prática com capacitação teórica em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI).

Até o momento, mais de 54 mil candidatos já se inscreveram para participar da seleção.

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