Cidades • 08:06h • 09 de julho de 2026
AME Assis reúne Brigada de Incêndio e CIPA em capacitação inédita para situações de emergência
Treinamento reúne equipes pela primeira vez em uma programação conjunta para fortalecer a prevenção de acidentes, os primeiros socorros e a resposta a situações de emergência
Jornalista: Luis Potenza MTb 37.357 | Com informações do AME Assis | Foto: Divulgação
A Gestão Ambulatorial Santa Casa de Assis iniciou um novo ciclo de capacitações voltado à segurança dos colaboradores do Ambulatório Médico de Especialidades (AME) de Assis. O primeiro encontro de 2026 reuniu, pela primeira vez, integrantes da Brigada de Incêndio e da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA) em uma programação integrada, com foco na prevenção de acidentes e na atuação em situações de emergência.
A capacitação foi realizada no dia 3 de julho, por meio do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), e faz parte das ações permanentes de qualificação desenvolvidas pela instituição.
Integração fortalece resposta em situações de emergência
Segundo a organização, a proposta de reunir as duas equipes em um mesmo treinamento busca ampliar a integração entre os profissionais e tornar a atuação mais coordenada diante de ocorrências como princípios de incêndio, evacuações e atendimentos de primeiros socorros.
Os encontros são conduzidos por Gedeon da Silva Lisboa, bombeiro aposentado com ampla experiência na área, e serão realizados em quatro etapas ao longo do ano.
Primeira etapa abordou prevenção e primeiros socorros
Neste primeiro módulo, os participantes receberam orientações sobre legislação e normas aplicáveis, atribuições da Brigada de Incêndio, prevenção e combate a princípios de incêndio, primeiros socorros, comunicação interna, abandono de área, pontos de encontro, controle de pânico e organização das equipes durante emergências.
A iniciativa reforça o compromisso da Gestão Ambulatorial Santa Casa de Assis com a promoção da saúde e da segurança no ambiente de trabalho, além de incentivar uma cultura institucional voltada à prevenção de riscos e à preparação contínua dos colaboradores.
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