Responsabilidade Social • 13:10h • 30 de maio de 2026
FEMA promove capacitação sobre saúde mental no trabalho e atualização da NR-1
Treinamento reuniu docentes e profissionais técnico-administrativos para discutir riscos psicossociais, burnout e prevenção no ambiente profissional
Jornalista: Luis Potenza MTb 37.357 | Com informações da Fema | Foto: Divulgação
A Fundação Educacional do Município de Assis (FEMA) realizou, na manhã do dia 20 de maio de 2026, uma capacitação voltada à atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), com foco na gestão de riscos psicossociais e na saúde mental no ambiente de trabalho.
A atividade reuniu docentes e profissionais técnico-administrativos da instituição em um momento de orientação e conscientização sobre os impactos emocionais e psicológicos relacionados às relações de trabalho e às exigências profissionais da atualidade.
A palestra foi conduzida pelo engenheiro de Segurança do Trabalho Joaquim Cesar dos Santos, que abordou os principais conceitos ligados à nova atualização da NR-1 e às responsabilidades das instituições na identificação, avaliação e controle de riscos que possam comprometer o bem-estar dos colaboradores.
Saúde mental ganha espaço nas exigências trabalhistas
O debate sobre saúde mental no ambiente profissional vem ganhando cada vez mais relevância no Brasil, especialmente após a integração da gestão de riscos psicossociais ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Durante a capacitação, foram discutidos fatores como estresse ocupacional, assédio moral, sobrecarga emocional e burnout, condições que impactam diretamente não apenas o desempenho profissional, mas também a qualidade de vida dos trabalhadores.
Segundo os organizadores, a atualização da NR-1 reforça a necessidade de empresas e instituições criarem ambientes mais seguros, saudáveis e atentos aos sinais de adoecimento emocional.
Prevenção e conscientização no ambiente institucional
Além dos aspectos técnicos da norma, o encontro também destacou a importância da prevenção e do fortalecimento de uma cultura organizacional mais acolhedora e equilibrada.
A FEMA ressaltou que iniciativas como essa contribuem para ampliar o conhecimento dos profissionais sobre saúde mental, estimular práticas preventivas e fortalecer ações internas voltadas ao cuidado com os colaboradores.
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