Fim de ano deve gerar 530 mil contratos temporários e SP oferece ferramenta gratuita de contratação

Com a previsão de 530 mil contratos temporários no Brasil nos últimos três meses de 2026, empresas do estado de São Paulo podem utilizar gratuitamente o portal Trampolim para divulgar vagas e encontrar profissionais. A plataforma, mantida pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico (SDE), oferece ferramentas de recrutamento e seleção, além de acesso a programas de qualificação profissional para atender às necessidades do mercado de trabalho.

A estimativa de contratações é da Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem) e representa crescimento de 1,5% em relação ao mesmo período de 2025. O movimento está relacionado à demanda por trabalhadores temporários na reta final do ano, período em que empresas de diferentes segmentos reforçam suas equipes.

Desde o lançamento, em 2025, o Trampolim já recebeu o cadastro de aproximadamente 1,8 mil empresas e contabilizou 38,8 mil vagas de emprego anunciadas. A plataforma também reúne uma base de mais de 75 mil candidatos, permitindo que os empregadores ampliem o alcance de suas oportunidades.

Além da publicação das vagas, o sistema oferece recursos para triagem de currículos e identificação de profissionais com características compatíveis com as funções disponíveis. O objetivo é facilitar o contato entre empresas e trabalhadores, reduzindo dificuldades durante os processos seletivos.

Empresas também podem solicitar cursos de qualificação

Um dos diferenciais do Trampolim é a integração com o Qualifica SP, programa estadual que oferece capacitação profissional. Por meio da iniciativa, as empresas podem solicitar cursos personalizados de acordo com suas necessidades de contratação ou de aperfeiçoamento das equipes.

As capacitações podem atender tanto pessoas que procuram emprego quanto trabalhadores já contratados. Também é possível identificar demandas comuns entre empresas de um mesmo setor ou região, permitindo o planejamento de cursos direcionados às oportunidades disponíveis.

A Premium Essential Kitchen, especializada em cozinhas industriais, está entre as empresas que utilizam a plataforma. Segundo a coordenadora de Recrutamento e Seleção, Jessica Soares, o serviço tem contribuído para ampliar o número de candidatos interessados nas vagas.

“Anunciamos vagas na plataforma e recebemos um bom volume de candidatos, o que mostra que o Trampolim tem visibilidade com a população. Ser gratuita e integrada a um ecossistema de qualificação e currículo é um diferencial”, afirma.

A coordenadora destaca, entretanto, que um dos desafios permanece sendo a compatibilidade entre a experiência dos candidatos e os requisitos exigidos pelas empresas. Nesse sentido, a oferta de cursos específicos pode ajudar a preparar profissionais antes mesmo da contratação.

Parceria reúne empresas e poder público

O Trampolim também integra o Pacto pela Inclusão Produtiva e Empregabilidade, iniciativa que busca aproximar o setor produtivo do poder público para identificar demandas de contratação e desenvolver ações de qualificação profissional.

Além da Premium Essential Kitchen, empresas como Toyota, Shopee, Volvo e Mercadão Atacadista aderiram ao pacto.

A plataforma também disponibiliza a Vitrine do Trampolim, espaço em que instituições e organizações podem divulgar cursos e outras oportunidades de capacitação, ampliando o acesso da população à formação profissional.

Para empresas de Assis e demais municípios paulistas, o serviço representa uma alternativa gratuita para anunciar oportunidades, consultar candidatos e solicitar capacitações, especialmente em períodos de maior procura por trabalhadores.