Google, Banco do Brasil, Itaú e Petrobras estão entre as empresas dos sonhos dos jovens brasileiros

Google, Banco do Brasil, Itaú e Petrobras dividem o topo da lista de empresas onde os jovens brasileiros mais sonham em trabalhar. As quatro ficaram em empate técnico na categoria “Meu Match Perfeito” do Prêmio Empregabilidade Jovem 2026, promovido pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), com base em pesquisa realizada pelo Instituto Locomotiva com jovens de 14 a 24 anos de todo o país.

Logo depois aparecem, também em empate técnico, Coca-Cola, Bradesco, Caixa Econômica Federal, Sicoob, Microsoft, Mercado Livre e Santander. O levantamento ajuda a mostrar quais marcas despertam maior interesse entre quem está entrando ou começando a construir uma trajetória no mercado de trabalho.

Além de identificar as empresas desejadas, a pesquisa revela o que essa geração procura ao escolher onde trabalhar. A possibilidade de crescimento profissional foi apontada por 54% dos entrevistados, superando boa remuneração e benefícios, mencionados por 43%. Um ambiente de trabalho agradável aparece em seguida, com 31%.

Saúde mental ganha espaço nas escolhas

A preocupação com o ambiente profissional também aparece de maneira expressiva quando o assunto é saúde mental. Segundo o levantamento, 93% dos jovens concordam totalmente que é muito importante trabalhar em empresas que valorizem o tema.

Os resultados indicam uma geração que continua olhando para salário, mas não resume a escolha profissional ao contracheque. Desenvolvimento de carreira, ambiente de trabalho e a própria reputação da empresa também entram nessa decisão.

Até mesmo a flexibilidade, bastante associada às transformações recentes no mercado de trabalho, aparece somente na quinta posição entre as prioridades. Ela fica atrás de fatores como ambiente agradável e trabalhar em uma empresa tradicional ou reconhecida.

“Como a maior organização de inclusão produtiva jovem da América Latina, nosso dever é não apenas debater a entrada dos jovens no mercado, mas valorizar quem torna isso realidade”, afirmou Rodrigo Dib, superintendente institucional do CIEE.

Prêmio também olha para quem abre as portas aos jovens

O Prêmio Empregabilidade Jovem não se limita às empresas que aparecem no imaginário dos entrevistados. A edição de 2026 também reconheceu organizações que efetivamente abriram oportunidades de entrada no mercado durante o primeiro trimestre do ano, utilizando dados do Ministério do Trabalho e Emprego.

O Mercado Livre foi destaque na categoria de contratação CLT, enquanto Sendas Distribuidora/Assaí Atacadista liderou em aprendizagem. Na categoria estágio, o destaque ficou com o Tribunal de Justiça de São Paulo. A premiação também contemplou vencedores regionais nas cinco regiões brasileiras.

Para o CIEE, aproximar os jovens do primeiro emprego, da aprendizagem e do estágio tem impacto que ultrapassa a trajetória individual. Durante a abertura da premiação, o presidente do Conselho de Administração da entidade, José Augusto Minarelli, destacou o papel da primeira oportunidade profissional na transformação social e no desenvolvimento das comunidades.