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Classificados • 15:31h • 01 de novembro de 2026

Jovem Aprendiz registra mais de 76 mil novas vagas em 2026; São Paulo lidera o ranking

Dados do Novo Caged mostram saldo positivo de 17,6 mil contratos em agosto; indústria e serviços concentram as oportunidades para jovens de 14 a 24 anos

Jornalista: Luis Potenza MTb 37.357 | Com informações do MTE | Foto: Divulgação

Jovem Aprendiz: indústria e serviços puxam contratações e Brasil registra alta de vagas em 2026
Jovem Aprendiz: indústria e serviços puxam contratações e Brasil registra alta de vagas em 2026

O mercado de trabalho brasileiro registrou saldo positivo de 17.677 vagas para jovens aprendizes em agosto de 2026, resultado de 72.752 admissões e 55.075 desligamentos. Segundo dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o país chegou a 738.081 contratos de aprendizagem ativos. Entre janeiro e agosto, o saldo acumulado foi de 76.160 novos vínculos, com São Paulo liderando as contratações entre os estados brasileiros.

No mês de agosto, o setor de Serviços apresentou o maior saldo de vagas, com 5.999 novos contratos, seguido pela Indústria, com 5.348, e pelo Comércio, com 4.785. A Construção Civil registrou 1.171 vagas, enquanto a Agropecuária contabilizou 374. Entre as ocupações, os serviços administrativos concentraram a maior demanda, com saldo de 10.025 oportunidades.

O levantamento também revela o perfil dos jovens contratados. As mulheres representaram 52,81% dos aprendizes admitidos em agosto, enquanto 52,26% tinham até 17 anos. Em relação à escolaridade, 46,7% estavam cursando o ensino médio.

São Paulo lidera contratações de jovens aprendizes em 2026

No acumulado de janeiro a agosto, a Indústria foi o setor com maior geração líquida de vagas de aprendizagem, somando 41.392 contratos. Na sequência aparecem Serviços, com 15.628, Comércio, com 10.845, Construção Civil, com 6.292, e Agropecuária, com 2.003.

Entre os estados, São Paulo apresentou o maior saldo de contratações no período, com 27.766 novos vínculos, equivalente a aproximadamente 36,5% do total nacional.

Os seis estados com os maiores saldos foram:

  1. São Paulo: 27.766 vagas
  2. Rio Grande do Sul: 10.578 vagas
  3. Santa Catarina: 9.230 vagas
  4. Minas Gerais: 7.789 vagas
  5. Paraná: 5.407 vagas
  6. Rio de Janeiro: 4.719 vagas

Os números representam o saldo entre admissões e desligamentos, e não a quantidade de vagas abertas para inscrição.

Quem pode participar do programa Jovem Aprendiz?

A aprendizagem profissional é destinada a jovens de 14 a 24 anos incompletos. Para participar, é necessário estar matriculado em um curso de qualificação oferecido por uma entidade formadora habilitada. Quem ainda não concluiu a educação básica também precisa estar matriculado e frequentando a escola.

Entre as instituições que oferecem formação estão Senai, Senac, Senat e Sescoop, além de outras organizações reconhecidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O programa combina aulas teóricas e experiência profissional dentro das empresas, permitindo que os participantes desenvolvam habilidades e tenham contato com o mercado de trabalho durante a formação.

O contrato de aprendizagem tem duração máxima de dois anos e assegura direitos trabalhistas e previdenciários, incluindo salário, 13º salário, férias remuneradas, vale-transporte, contribuição ao INSS e depósito de FGTS com alíquota de 2%.

A jornada é de até seis horas diárias para aprendizes que ainda não concluíram o ensino fundamental, podendo chegar a oito horas para aqueles que já concluíram essa etapa, desde que sejam computadas as horas destinadas à aprendizagem teórica.

Os dados completos sobre as contratações podem ser consultados no Programa de Disseminação das Estatísticas do Trabalho (PDET).

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