Classificados • 20:26h • 06 de agosto de 2025
LinkedIn se torna porta de entrada para brasileiros no mercado internacional
Rede social ganha força na conexão entre talentos nacionais e empresas estrangeiras, e especialistas apontam estratégias para usar a plataforma como vitrine global
Jornalista: Luis Potenza MTb 37.357 | Com informações da Assessoria | Foto: Divulgação
Com o avanço do trabalho remoto e o crescimento da busca por oportunidades no exterior, o LinkedIn tem se consolidado como a principal ferramenta de conexão entre profissionais brasileiros e empresas internacionais. Segundo levantamento do Boston Consulting Group (BCG), um em cada quatro brasileiros está disposto a trabalhar fora do país, e 23% já estão, de fato, em busca ativa por uma colocação internacional. Nesse cenário, a presença estratégica na plataforma deixou de ser apenas recomendável: tornou-se fundamental.
A importância do LinkedIn é confirmada por dados da TechFX, plataforma de câmbio especializada em profissionais que recebem do exterior. De acordo com a empresa, 53,65% dos brasileiros que conseguiram vagas em empresas estrangeiras o fizeram com ajuda da rede social.
“O LinkedIn se tornou a nova fronteira do trabalho global. É onde brasileiros negociam salários em dólar, conquistam entrevistas internacionais e descobrem como se posicionar em um mercado competitivo”, afirma Eduardo Garay, CEO da TechFX.
Para muitos recrutadores internacionais, o perfil no LinkedIn substitui o tradicional currículo. Mas para se destacar, é necessário mais do que uma boa foto e experiências listadas. Pietro Dubal Almeida, mentor do projeto Trampar na Gringa, recomenda três passos: manter o perfil atualizado com resultados concretos, produzir conteúdos em inglês e seguir empresas estrangeiras, interagindo com seus conteúdos e acompanhando as vagas publicadas diretamente na plataforma.
Além da visibilidade, o LinkedIn também democratiza o acesso a informações que antes estavam restritas a círculos corporativos. Profissionais de diferentes regiões do Brasil podem acompanhar tendências globais, compreender as exigências dos recrutadores estrangeiros e se preparar melhor para entrevistas em outras línguas e culturas.
Com o uso inteligente das ferramentas da plataforma — como a tag “Open to Work” e os filtros de busca — o LinkedIn se transforma em uma poderosa vitrine global, capaz de transformar metas de carreira internacional em realidade.
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