Live debate o que recrutadores avaliam em currículos e perfis no LinkedIn

O que faz um candidato avançar rapidamente em um processo seletivo enquanto outros ficam pelo caminho, mesmo com experiência relevante no currículo. Essa é a questão central da live “O que recrutadores realmente analisam”, que será realizada na próxima terça-feira, 3 de fevereiro, às 18h30, no canal do YouTube da Yellow.

O encontro reúne Daniel Monteiro, fundador da Yellow, e Victoria Boaventura, profissional com mais de dez anos de atuação em Recursos Humanos e experiência em recrutamento para a área de tecnologia. Durante a transmissão, os convidados vão explicar, de forma prática, como recrutadores analisam currículos e perfis no LinkedIn, além de apontar falhas recorrentes que levam à eliminação de candidatos logo nas etapas iniciais.

A proposta da live é detalhar o que realmente pesa na avaliação dos recrutadores, indo além da lista de experiências e formações. Os especialistas também devem abordar como a apresentação profissional, a clareza das informações e o posicionamento digital influenciam diretamente as decisões de quem conduz os processos seletivos.

Daniel Monteiro é formado em Engenharia, possui MBA em Gestão e pós-graduação em People Analytics. Além de liderar a Yellow, atua como investidor da YAPP e People Advisor na Hiker Venture Capital. Já Victoria Boaventura é mentora de carreiras, tem pós-graduação em Liderança, Inovação e Gestão 4.0, reúne experiências em startups, empresas de médio e grande porte e multinacionais, e soma mais de 112 mil conexões no LinkedIn.

A live é voltada a profissionais em transição de carreira, pessoas em busca de recolocação no mercado e candidatos que desejam aprimorar o posicionamento profissional e aumentar as chances em processos seletivos. A participação é gratuita e aberta ao público.

Data: 3 de fevereiro, terça-feira
Horário: 18h30
Local: YouTube da Yellow