Quanto as bets já custam às empresas? O alerta para o impacto invisível na produtividade

As apostas esportivas deixaram de ser apenas um tema relacionado ao entretenimento e ao orçamento das famílias. Para especialistas em gestão e prevenção de perdas, o crescimento das bets também levanta uma discussão que ainda recebe pouca atenção: os impactos que esse comportamento pode gerar dentro das empresas.

Embora o prejuízo financeiro direto recaia sobre quem aposta, os reflexos podem alcançar o ambiente corporativo por meio da queda de produtividade, da redução da concentração, do aumento da ansiedade e de decisões tomadas sob pressão. Segundo Anderson Ozawa, especialista em prevenção de perdas, esse é um fenômeno que merece ser observado pelas organizações sob uma perspectiva de gestão de riscos.

O prejuízo pode aparecer longe das planilhas

Na avaliação de Anderson Ozawa, toda grande transformação social acaba produzindo efeitos dentro das empresas. Assim como ocorreu com o avanço das redes sociais e do trabalho remoto, as plataformas de apostas também começam a influenciar a rotina corporativa.

O especialista afirma que o principal risco não está em uma aposta isolada, mas na repetição de comportamentos que afetam o desempenho profissional. Consultar resultados durante o expediente, acompanhar partidas, verificar odds e realizar novas apostas ao longo do dia podem interromper o fluxo de trabalho diversas vezes, comprometendo a produtividade de forma gradual.

Segundo ele, esse tipo de impacto dificilmente aparece de forma explícita nos demonstrativos financeiros, mas acaba sendo percebido em atrasos, retrabalho, perda de eficiência, falhas operacionais e redução da qualidade das entregas.

Empresas passam a enfrentar perdas comportamentais

Para Ozawa, as organizações precisam ampliar o conceito tradicional de prevenção de perdas.

Em vez de concentrar a atenção apenas em estoques, mercadorias ou patrimônio físico, torna-se necessário compreender também os chamados riscos comportamentais, que incluem situações como uso compulsivo de redes sociais durante o expediente, dependência tecnológica, fraudes digitais, golpes eletrônicos e, mais recentemente, o crescimento das apostas esportivas.

Na visão do especialista, esses comportamentos, quando observados de forma coletiva, podem gerar impactos econômicos relevantes para as empresas, mesmo sem aparecerem diretamente em uma linha específica dos resultados financeiros.

Governança deve atuar antes que o problema apareça

Outro ponto destacado por Ozawa é que o avanço das bets pode trazer para dentro das organizações consequências como endividamento, ansiedade e pressão emocional sobre parte dos colaboradores.

Para ele, responder apenas com proibições dificilmente resolve o problema. A alternativa mais eficiente passa pela gestão preventiva dos riscos, identificando comportamentos que possam comprometer o desempenho da equipe antes que eles produzam prejuízos maiores.

O especialista defende que a prevenção de perdas evoluiu nos últimos anos. Se antes o foco estava na proteção de produtos e estoques, hoje a missão também envolve preservar produtividade, qualidade das decisões, cultura organizacional e reputação das empresas.

Segundo Ozawa, poucas organizações ainda conseguem medir as chamadas perdas comportamentais. No entanto, ele acredita que essa capacidade será cada vez mais importante para empresas que desejam fortalecer sua governança e proteger aquilo que sustenta qualquer negócio: a geração consistente de valor.