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Mundo • 23:12h • 30 de janeiro de 2025

Rodrigo Bocardi é demitido da Globo após 25 anos de carreira; saiba o motivo

Âncora do "Bom Dia São Paulo" é desligado da emissora por descumprir normas éticas; Sabina Simonato assume interinamente

Da Redação | Com informações da TV Globo | Foto: RodrigoBocardi/Redes Sociais

TV Globo demite Rodrigo Bocardi por descumprir normas éticas; Sabina Simonato assume
TV Globo demite Rodrigo Bocardi por descumprir normas éticas; Sabina Simonato assume

A TV Globo anunciou, na noite desta quinta-feira (30), a demissão do jornalista Rodrigo Bocardi após 25 anos de carreira na emissora. Bocardi, que comandava o telejornal "Bom Dia São Paulo" desde 2013, foi desligado por "descumprir normas éticas" do jornalismo da Globo. A emissora afirmou que, devido a questões internas de compliance, não comentaria mais detalhes sobre a decisão.

Rodrigo Bocardi estava na TV Globo desde 1999 e conquistou grande reconhecimento como apresentador do telejornal paulista. Antes de integrar a Globo, Bocardi passou por outras emissoras, como a Band e a extinta TV Manchete. No comunicado, a TV Globo anunciou que a jornalista Sabina Simonato assumirá interinamente o comando do "Bom Dia São Paulo" a partir de sexta-feira (31), enquanto se prepara para estrear no "Bom Dia Sábado", ao lado de Marcelo Pereira. A Globo informou que a decisão foi tomada após Bocardi ser acusado de violar diretrizes internas de conduta.

No entanto, o jornalista ainda não se manifestou publicamente sobre o seu desligamento. A demissão de Bocardi gerou especulações, mas as razões detalhadas do afastamento ainda não foram reveladas pela emissora.

A decisão, sem precedentes no Brasil, levanta questões sobre o conceito de "compliance" e a aplicação de normas éticas dentro das empresas. Compliance refere-se ao conjunto de normas e políticas adotadas por uma organização para garantir que suas práticas estejam em conformidade com leis e regulamentos, e também para assegurar que a empresa siga princípios éticos e os valores da sociedade.

Normas de conduta empresarial englobam uma série de comportamentos e atitudes esperadas dos colaboradores, incluindo respeito à privacidade, transparência nas ações, respeito a leis anticorrupção e tratamento justo entre colegas de trabalho.

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