SP lança Trampolim 60+ para ampliar empregabilidade e qualificação da terceira idade

O Governo de São Paulo lançou na quinta-feira (27) o Trampolim 60+, iniciativa da Secretaria de Desenvolvimento Econômico do Estado de São Paulo (SDE) voltada ao fortalecimento da empregabilidade e da qualificação profissional de pessoas com mais de 60 anos.

O objetivo é transformar o cenário da longevidade no Estado, criando condições reais para que o público idoso continue ativo, produtivo e integrado ao mercado de trabalho. A iniciativa amplia o alcance do Portal Trampolim, que já atua na conexão entre empregadores, trabalhadores e municípios, agora com um eixo dedicado exclusivamente à população sênior.

Durante a abertura, o secretário estadual de Desenvolvimento Econômico, Jorge Lima, destacou que o programa é uma parceria com o Fundo Social, liderado pela primeira-dama Cristiane Freitas, e segue uma diretriz do governador Tarcísio de Freitas para fortalecer a inclusão produtiva da população sênior.

“Acabamos de lançar o Trampolim 60+, um programa dedicado a qualificar, requalificar, empregar e apoiar o empreendedorismo de pessoas acima de 60 anos. O sucesso dessa iniciativa depende do comprometimento do setor produtivo, das prefeituras e das entidades parceiras”, afirmou.

Segundo a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua), o Brasil passou de 22,7 milhões de pessoas com 60 anos ou mais em 2012 para 35,2 milhões em 2024, representando um crescimento de 55,4% em apenas 12 anos. Em São Paulo, o público soma 8,1 milhões de pessoas, representando quase um quarto de toda a população idosa do país. Esse público é ativo e produtivo, mas ainda enfrenta desafios: 66% relatam discriminação etária como barreira para a recolocação profissional.

“O Trampolim 60+ é uma oportunidade concreta de construção de trajetórias. Estamos falando de cursos atualizados, vagas priorizadas, inclusão digital e apoio ao microempreendedorismo. Nosso compromisso é garantir que o público sênior tenha autonomia, qualidade de vida, renda e participação ativa na economia paulista”, destacou a subsecretária de Inclusão Produtiva e Empregabilidade, Mariana Rodrigues.

O programa está estruturado em três eixos complementares:

• Vagas exclusivas 60+: mobilização de empresas para a oferta de oportunidades priorizadas na Plataforma Trampolim, com etiqueta exclusiva para o público sênior.

• Qualificação profissional: ofertas de cursos alinhadas às principais demandas do mercado de trabalho, como administração, transporte, construção civil, saúde, comércio e alimentação.

• Gestão de negócios e empreendedorismo: cursos de gestão, letramento digital e acesso a microcrédito em parceria com o Banco do Povo, fomentando o empreendedorismo maduro.

Primeiras ofertas de cursos e qualificações

Durante o evento, já foram anunciadas as primeiras ofertas de cursos remotos e presenciais, e de vagas de emprego, que junta somam mais de 1,3 mil oportunidades. Confira os detalhes abaixo:

Cursos remotos (360 vagas)

Período de inscrições: 27/11/2025 a 04/01/2026

Previsão de início das turmas: 12/01/2026

Cursos:

• Agente de Turismo (60 vagas);

• Assistente Administrativo com Inclusão Digital (60 vagas);

• Gestão de Pequenos Negócios com Inclusão Digital (60 vagas);

• Marketing Digital na Prática (60 vagas);

• Recepção e Atendimento com Inclusão Digital (60 vagas);

• Técnicas de Vendas com Inclusão Digital (60 vagas).

Cursos presenciais (700 vagas)

Período de inscrições: 01/12/2025 até 11/01/2025

Previsão de início das turmas: 19/01/2026

Serão ofertadas turmas em 35 municípios (20 vagas por cidade), contemplando os seguintes cursos:

• Agente de Informações Turísticas;

• Atendimento e Recepção;

• Docinhos para Festa;

• Empreendendo um Pequeno Negócio;

• Introdução à Logística de Transporte;

• Noções Básicas de Organização de Eventos;

• Pequenos Reparos (elétrica, pintura e alvenaria);

• Porteiro e Controlador de Acesso com Inclusão Digital;

• Velas Aromáticas e Decorativas.

Vagas de emprego (250 vagas)

• Auxiliar de Limpeza (20 vagas)

• Auxiliar de Serviços Gerais (5 vagas)

• Porteiro (5 vagas)

• Teleoperador de Atendimento Receptivo, SAC e Suporte ao Cliente (200 vagas)

• Atendente de Restaurante (20 vagas)

Para se inscrever nos cursos profissionalizantes e nas vagas de emprego, basta acessar o www.trampolim.sp.gov.br, fazer o login na sua conta gov.br e escolher o serviço desejado.