Tecnologia paga bem? Pesquisa revela quantos profissionais de TI têm renda acima de R$ 10 mil

Um levantamento da Serasa Experian divulgado em novembro de 2026 revela que 33,1% dos profissionais de tecnologia da informação (TI) analisados possuem renda mensal estimada superior a R$ 10 mil. A pesquisa, realizada em setembro, avaliou o perfil de 194.775 pessoas identificadas na base de dados da companhia e também apontou que mais de 70% estão concentradas na faixa etária de 29 a 48 anos.

Os dados mostram características de um setor em transformação, impulsionado pelo avanço da inteligência artificial, da computação em nuvem e da segurança digital. O estudo, desenvolvido por meio da plataforma Insights Hub, apresenta informações sobre renda, idade, gênero e classe socioeconômica dos profissionais identificados.

Segundo o Relatório Setorial 2025 da Brasscom, os investimentos em tecnologia no Brasil podem alcançar R$ 2 trilhões entre 2026 e 2029. Desse total, R$ 765,6 bilhões estão previstos para computação em nuvem e R$ 736,6 bilhões para inteligência artificial.

A expansão dessas tecnologias também amplia a necessidade de atualização profissional e desenvolvimento de novas competências.

Quanto ganham os profissionais de TI?

A pesquisa mostra que um terço dos profissionais analisados está na faixa de renda mensal estimada acima de R$ 10 mil. Entretanto, os valores variam significativamente entre os diferentes perfis.

Entre os participantes identificados, 19,6% possuem renda estimada entre R$ 2.001 e R$ 4 mil, enquanto 15,8% estão na faixa de R$ 4.001 a R$ 6 mil. Outros 11,2% apresentam renda de até R$ 2 mil e 11,1% estão entre R$ 6.001 e R$ 8 mil.

Os números representam estimativas de renda dos profissionais presentes na base analisada, não salários efetivamente comprovados nem uma média salarial de toda a categoria no Brasil.

Maioria tem entre 29 e 48 anos

Em relação à idade, 35,8% dos profissionais identificados têm entre 29 e 38 anos, enquanto 35,7% estão na faixa de 39 a 48 anos. Juntos, esses dois grupos representam 71,5% da amostra.

Os profissionais entre 49 e 65 anos correspondem a 17,7%, enquanto aqueles de 18 a 28 anos representam 7,8%. Pessoas acima dos 65 anos somam 3,1%.

A composição etária também apresentou diferenças em relação às bases analisadas anteriormente. Em 2024, os profissionais de 18 a 28 anos representavam 32,2% do público identificado naquele levantamento, percentual que aparece em 7,8% na pesquisa de 2026.

A Serasa Experian ressalta que essas variações não devem ser interpretadas, isoladamente, como uma mudança na composição de todo o mercado de trabalho em tecnologia.

Homens representam mais de 77% dos profissionais analisados

O levantamento também identificou uma diferença expressiva na distribuição por gênero. Entre os profissionais presentes na base, 77,4% são homens e 18,5% são mulheres. Outros 4,1% não possuem informação de gênero registrada.

Na classificação socioeconômica utilizada pela pesquisa, 55,1% pertencem à classe B, seguidos por 19,1% da classe C e 17% da classe A.

Inteligência artificial muda as habilidades exigidas

Além da formação técnica, o mercado de tecnologia passa a exigir competências relacionadas à capacidade de adaptação e ao aprendizado contínuo.

O relatório Future of Jobs 2025, do Fórum Econômico Mundial, identifica inteligência artificial e análise de grandes volumes de dados, redes e cibersegurança e alfabetização tecnológica entre as habilidades com maior crescimento previsto de demanda até 2030.

O estudo também destaca a importância do pensamento analítico, criatividade, resiliência e flexibilidade.

Para Letícia Sanchez, gerente executiva de Recursos Humanos da Serasa Experian, a evolução profissional depende de uma combinação entre conhecimento técnico e habilidades humanas.

A avaliação é que o domínio de ferramentas específicas, embora importante, precisa ser acompanhado pela capacidade de aprender continuamente, colaborar e acompanhar as transformações tecnológicas.